🚨 ¿Te subieron el sueldo? Revisa tu liquidación de agosto antes de que pagues de más en tu Isapre

⚠️ 3 cosas que deberías mirar HOY en tu liquidación

1️⃣ ¿Cuánto aumentó realmente tu 7% de salud?

Si tu remuneración imponible subió, también puede aumentar tu cotización legal.

Pero eso no significa automáticamente que debas seguir pagando los mismos adicionales que antes.

Hay que comparar tu nueva cotización con el valor de tu plan.

2️⃣ ¿Estás pagando un adicional que ya no necesitas?

Si anteriormente tu 7% no alcanzaba para financiar el precio de tu plan y debías realizar un aporte adicional, un aumento de sueldo puede modificar esa diferencia.

Por eso es importante verificar que el descuento actual de tu liquidación corresponda efectivamente a tu situación contractual vigente.

3️⃣ ¿Tu nuevo 7% está generando excedentes?

Si tu cotización legal supera el valor que corresponde pagar por tu plan, puede generarse un excedente.

Ese dinero tiene reglas específicas de uso y es importante entender qué está ocurriendo con tu cotización antes de simplemente dejarla

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💰 Tu aumento debería darte más opciones, no más dudas

Un aumento salarial es una buena noticia.

Pero también es una oportunidad para preguntarte:

¿Estoy utilizando de la mejor manera el dinero que ahora destino a salud?

Tal vez tu plan actual sigue siendo excelente.

O quizás existen alternativas con mejores coberturas, mejores topes o una red de prestadores más conveniente para tu familia.

La única forma de saberlo es comparando.

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En Comparaisapre.cl revisamos tu situación y te ayudamos a entender:

✅ Cuánto estás destinando actualmente a salud.
✅ Si existen diferencias o aportes adicionales que debas revisar.
✅ Cómo está funcionando tu plan actual.
✅ Si existen alternativas que podrían aprovechar mejor tu nueva cotización.

⏱️ La evaluación es rápida, gratuita y sin compromiso.

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Envíanos:

1. Tu Isapre actual.
2. Tu sueldo imponible aproximado antes y después del aumento.
3. Una foto o captura de tu liquidación de agosto (puedes ocultar tus datos personales).

Tu sueldo aumentó. Ahora asegúrate de que tu plan de salud también esté trabajando a tu favor.

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