Si tu sueldo líquido supera el millón y medo, además, por otro lado, llevas más de un año en el mismo plan de Isapre, es muy probable que estés regalando dinero todos los meses.
Cuando tu remuneración sube o recibes reajustes, tu 7% legal también sube automáticamente en pesos. No obstante, si mantienes un plan antiguo, ocurren dos problemas graves para tus finanzas personales.
Pagas un adicional en UF innecesario: Sigues pagando de tu bolsillo un monto extra que ya podría estar totalmente cubierto por el aumento de tu 7% legal.
Tu Isapre absorbe el excedente sin darte mejores beneficios: Si tu 7% cubre el plan, pero no lo actualizas, te quedas con coberturas desfasadas, copagos altos en consultas rutinarias y «topes pequeños» en hospitalizaciones que ya no corresponden a tu actual cotización
El fuerte impacto realista en tu presupuesto mensual
Día a día: Sigues desembolsando $15.000 o más, cada vez que vas a un especialista o te tomas exámenes, cuando hoy existen planes modernos que reducen tus copagos a $0 (100% ambulatorio) en redes como Integra médica y Bupa, por ejemplo
Ante una emergencia: Te mantienes expuesto a planes viejos con límites de apenas 70 UF en medicamentos e insumos clínicos, obligándote a pagar millones de tu bolsillo ante una cirugía.
Deten tu tarifa antes de que termine septiembre
Estamos en la recta final del mes; solo quedan 8 días. Si realizas la revisión y la firma electrónica de tu nuevo plan antes del 30 de septiembre, aseguras las mejores condiciones del mercado y tu nueva cobertura entra en vigencia a contar del 1 de noviembre.
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